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猎头是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询的服务。 |
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一、分析客户需求:
与客户进行充分、有效的沟通,以了解客户的企业文化、历史、产品、管理风格。并与客户共同对空缺职位进行分析,对该职位的职责、经验、待遇、汇报关系和人选类型等方面达成共识。 |
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二、查询人才库及筛选候选人:
在分析客户需求的基础上,在我们庞大的人才库中进行细致的查询,对查询的候选人的信息进行分析,筛选出基本符合要求的候选人,并通过电话沟通了解候选人的最新状况。 |
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三、推荐候选人并安排面试:
将经过筛选的、合适的候选人的资料提供给客户,根据客户的要求,安排候选人与客户面谈,并协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。 |
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收费标准: |
| 职位类别 |
服务费用(税、费前) |
最低费用/人(RMB) |
保证期 |
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经理或相应职位 (年薪5万—6万) |
1个月薪资 |
4500 |
3个月 |
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主管或相应职位(年薪4万—5万) |
1个月薪资 |
3500 |
3个月 |
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主管以下职位(年薪2万—4万) |
1个月薪资 |
2000 |
3个月 |
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备注:具体收费可根据招聘人员数量、职位、工种等适当调整。
人数越多职位越普通费用越低,专业人才高端人才收费较高。
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