武汉仕达人力资源有限公司

经营管理课程

培训主题	培训内容	培训对象
高绩效团队建设与运作	团队概念、团队角色诊断与分析团队的发展阶段及领导方式如何提升团队的生产力——教练技巧如何提升团队的士气——激励技巧团队冲突及处理技术培育团队精神：合作为本迈向高绩效团队	适用：中层经理，总监，高级部门经理，高层经营管理人员
共赢领导力—－提升领导力5种技术	领导透视：理想领导者的特质领导关系：是资源，也是杀手！诊断技术：下属的成熟度如何？统驭技术：选择你的领导风格教练技术：造就精英下属！激励技术：提升下属的工作意愿授权技术：该放手时就放手！	适用：企业中高层管理者
时间管理	善用生命的资源四代时间管理的理论和实践高效率的秘诀——有效授权改变习惯，经营时间	适用：企业管理人员
高效人际沟通与谈判技巧	人际关系沟通能力重要还是其它能力重要？怎样进行人际沟通最为有效？在企业内部怎样与上司、同事和下属进行沟通最为有效? 怎样面对客户的异议和抗拒？谈判技巧应付客户杀价的技巧	适用：企业管理、营销人员
压力管理	找出压力源改变压力的原因培养应付技能大脑运作平衡的生活型态	适用：企业人员

注：除上述课程外，其它课程可以根据企业实际需求状态和效果定制，具体内容单独商议。